名校毕业生中西部就业人数逐年增加 招聘会半数以上单位不在京沪粤三地

位于新疆的中石油吐哈油田去年招了3名清华大学的毕业生，今年他们想招更多些。前段时间，300余家前来参加清华大学校园招聘的机构中，半数以上是京沪粤三地之外的单位。而毕业生中也出现了一种新的择业标准：“哪儿有事业就去哪儿”。

清华大学就业指导中心主任祁金利称，近几年选择到中西部和东北地区就业的毕业生在逐年增加。据统计，2005年清华毕业生到中西部就业的有100多人，去年为234人。“学生的择业观正在发生变化，大城市不再是唯一选择。”祁金利认为，从目前的趋势看今年去中西部就业的学生还会大幅增加。

去年在招聘中尝到甜头的外地大型企业也因此加大了在京招聘的力度。吐哈油田公司的杨安群说，今年公司不仅自己组队来到清华，还发动了兄弟单位吐哈石油勘探开发指挥部来参加招聘会。招聘开始两个小时，已收到了有意向的毕业生简历30余份。

吐哈石油勘探开发指挥部人才交流中心主任张蕊利表示，通过与毕业生的交流，感觉到现在的毕业生更看中的是企业的发展空间和个人的专业对口，待遇反而并不是最重要的。

实际上，像吐哈油田这样“包下四星级宾馆当员工宿舍，月收入数千元”的国有企业，“小环境”上已经不亚于大城市。据了解，位于四川省德阳市的东方电气集团在此次招聘会之前已经与8名清华大学毕业生签了就业协议。

此外，北京、上海等大城市的就业竞争激烈也使得毕业生日趋理性。在招聘会上，北京理工大学材料与科学工程专业的硕士研究生王星告诉记者，此前他把就业的首选地放在北京，后来发现在北京与本专业对口的单位多为科研院所，基本只招收博士以上学历。最终，王星还是把长春一汽等单位作为重点目标，他认为只要肯干、能吃苦，去能发挥所长的地区工作也是不错的选择。